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（前文）
この規則は、会社と従業員が相互信頼のうえに立ち、社業の発展と労働条件の維持向上を目的として制定したものである。会社と従業員は、それぞれの義務を誠実に実行しなければならない。

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作成ポイント

この前文は、就業規則に必ず明記しなければならないというものではありません。

しかし、会社の経営理念や就業規則の趣旨なをどここに掲げる例が多く見うけられます。また、経営指針や社訓を掲げる会社もあります。

個人的（当サイト管理人）には、経営指針などに基づいて、この前文を作成することは非常に望ましいといえるでしょう。

当サイトでは、一般的で簡単な前文を明記していますが、この前文が数ページに渡っている会社もあります。

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