スポンサードリンク

---

第４章　賞与

（賞与）
第１７条　賞与は、毎年６月及び１２月の賞与支給日に在籍する従業員に対し、会社の業績、従業員の勤務成績等を勘案して支給する。賞与支給日は、毎年その都度定める。但し、業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合には、支給日を変更し、又は支給しないことがある。

---

スポンサードリンク