就業規則とは
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就業規則を作成していますか？
多数の労働者を使用する事業所においては、労働条件を公平・統一的に設定し、かつ職場規律を規則として定めることが効率的な事業運営の為には不可欠です。
就業規則とは、労働時間や賃金等の労働条件や職場の服務規律などを定め、文書にしたものです。いわば、会社のルールブックともいえるものです。
就業規則を定めることは、労使の権利、義務を明確にすることから、労働者が安心して働くことにつながり、労使間の無用のトラブルを未然に防ぐことにも役立ちます。
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